zzp

Succesvol en gezond 2017

Nieuwjaar staat weer voor de deur. En zoals altijd vol onzekerheden. Als Man of the Year treedt Donald Trump in januari aan als de nieuwe president van de Verenigde Staten. Wat dit voor de geopolitieke verhoudingen betekent, is vooralsnog onduidelijk. De beurzen zien de ontwikkelingen positief tegemoet en laten all time highs zien. Een Dow [...]

Door |2016-12-13T08:39:33+01:00december 10th, 2016|Blog|0 Reacties

Algoritme als je baas

In de zogenaamde gig economie worden werknemers door ondernemingen als UberEats en Deliveroo door hun smartphone geleid. Deze zomer in Londen kwamen de nieuwe schijnzelfstandigen in opstand en organiseerden een ‘staking’. Maar tegen wie staken zij? De moderne werknemer 2.0 heeft geen kantoor, geen werkgever, maar wordt geleid door een algoritme in zijn mobieltje. De [...]

Door |2016-11-04T08:28:58+01:00september 20th, 2016|Blog|0 Reacties

Medisch Specialisten best verdienende ZZP’ers

In een recent onderzoek laat het CBS zien, dat onder ZZP’ers medisch specialisten de grootverdieners zijn. ZZP’ers die werken in een praktijk van medisch specialisten verdienden in 2014 zo’n EUR 150.000. Het CBS laat zien, dat ook andere beroepsgroepen als apothekers, tandartsen en huisartsen hoog in de top tien van ondernemersinkomen staan. Wel is het [...]

Door |2016-10-21T20:29:10+01:00april 9th, 2016|Blog|Reacties uitgeschakeld voor Medisch Specialisten best verdienende ZZP’ers

Wet Werk en Zekerheid

Op 1 juli gaat de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in werking. De wet moet een antwoord geven op de veranderende omstandigheden op de arbeidsmarkt en een evenwicht bieden tussen flexibele en vaste arbeidscontracten. Flexibele arbeidscontracten dienen meer zekerheid te geven en vaste contracten worden flexibeler, waardoor ontslag makkelijker wordt. Werknemers met een flexibel contract [...]

Door |2015-06-29T08:28:39+01:00juni 29th, 2015|Blog|0 Reacties

ZZP’er volgens PvdA of VVD

Zelfstandigen Zonder Personeel voeren een grote verscheidenheid aan werkzaamheden uit; van hoog opgeleide managers tot vakbekwame handarbeiders. De eersten vinden voldoende opdrachten als interim manager, of andere hoogwaardige functies met uitstekende beloningen. De laatsten zijn vaak schilders, bouwvakkers die door hun baas op straat zijn gezet en als zelfstandigen onder minder gunstige voorwaarden mogen terugkeren. [...]

Door |2015-06-10T08:05:09+01:00juni 9th, 2015|Blog|0 Reacties
Ga naar de bovenkant