Werknemers zijn het meest waardevolle kapitaal van een onderneming. Een veilige werkomgeving is cruciaal. Wij bieden trainingen voor veiligheid en communicatie door gedragsverandering. Ontwikkelen van eigenaarschap van veiligheid door nadruk op sociale vaardigheden als tegenwicht op hiërarchisch leiding geven. Succesvolle workshops in de wegenbouw, luchtvaart, offshore, energie- en staalbedrijven.
Neopuls stelt samen met de opdrachtgever het doel vast voor veranderingen in de organisatie . Een innovatieproject kan met eenvoudige middelen als Google business worden opgesteld, maar ook grote projecten met on-line tools als Podio zijn uitvoerbaar. Voor het effectief doorvoeren van innovaties/veranderingen in uw organisatie is een goede planning van levensbelang.
Waardenfoto’s
Waar staat Neopuls voor:
Open communicatie
Overbruggen culturele verschillen
Ontwikkelen groepsidentiteit
Stimuleren individueel handelen
Ontwikkelen van vertrouwen
Waardengedreven leiderschap
- Tevreden klanten
Excelleren door
Communicatie 80%
Persoonlijke groei 75%
Veiligheid 70%
Leiderschap 50%
Cultuur 30%